O SIMEGO enviou um ofício à Associação Brasileira de Esperança e Vida (ABEVIDA), organização social responsável pela gestão do Centro Estadual de Referência e Excelência em Dependência Química (CREDEQ) para reafirmar a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho dos médicos vinculados à instituição, como definido por uma Assembleia Geral Extraordinária Permanente (AGEP), realizada no dia 7 de junho.

O Sindicato teve a informação de que a ABEVIDA tem entrado em contato com os médicos, de forma individual, e oferecendo um reajuste salarial de 5%, o que não pode ser feito ante ao movimento coletivo deflagrado pelo SIMEGO.

Portanto, no ofício, foi dado o prazo de cinco dias para que seja firmado o Acordo. Caso contrário, o SIMEGO adotará ações jurídicas, como instauração de Dissídio Coletivo perante a Justiça do Trabalho e denúncia no Ministério Público do Trabalho do Estado de Goiás e na Secretaria de Estado da Saúde de Goiás.

Acompanhe novas informações pelo site do Sindicato (www.simego.org.br) e pelas redes sociais.