Os médicos vinculados à Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (AGIR) aprovaram, por unanimidade de votos, o texto da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para os anos de 2023/2024. A decisão foi tomada durante Assembleia Geral Extraordinária Permanente (AGEP), convocada pelo Simego, realizada na noite desta quinta-feira (30) de forma virtual.
A assembleia foi presidida pelo diretor de Assuntos Jurídicos, Bruno Valente e contou com a presença do diretor de Assuntos Politicos, Eduardo Santana, da diretora da regional Sudoeste, Larissa Roriz e da Conselheira Fiscal, Kátia Caetano, dos advogados Thiago Tavares, Elaine Gomes, do Gerente da entidade, Ismael Sousa, da assistente Jurídica, Isabella Luciana, da assistente de Atendimento ao Médico, Ana Cristina e da assessora de Comunicação Rafaella Tadão.
Entre os principais pontos a serem contemplados pelo ACT podemos destacar:
• Recomposição de perdas inflacionárias;
• Inclusão da possibilidade Redução de jornada de trabalho, devendo ser previamente homologada pelo SIMEGO;
• Adicional por tempo de serviço de 3% ou 5%;
• Adicional Noturno de 20%;
• Destinação de local específico dentro das unidades de saúde para repouso dos plantonistas e refeições;
• Divisão de Férias em conformidade com o art 134 da CLT;
• 5 dias consecutivos, por ano, para participação em eventos científicos.
O SIMEGO fará o encaminhamento da proposta aprovada aos gestores da AGIR para a assinatura. Posteriormente, o ACT será enviado para homologação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Goiás.
